Четверг , 25 Апрель 2024
Вы здесь: Главная » Информация » Работа в Тюмени: как сообщить об увольнении

Работа в Тюмени: как сообщить об увольнении

1111-1Для многих людей работа в Тюмени(http://hotwork.ru/jobs/tyumen/) оказывается связанной с предварительной необходимостью уйти с прошлого рабочего места, чтобы открыть перед собой новые перспективы в поиске новой работы. И потому порой советы по поиску работы в Тюмени стоит начать именно с рекомендаций по увольнению, и портал Хотворк спешит в первую очередь рассказать о том, как это необходимо делать, чтобы не испортить себе деловую репутацию.

Когда стоит увольняться?

Если вы решили найти работу в Тюмени в другой компании, стоит изначально уволиться. И делать это имеет смысл в таких ситуациях:

  • Когда старая работа полностью перестает устраивать и исчерпывает себя,
  • Когда появляется явный шанс устроиться на работу в Тюмени и есть реальные предложения, которые могли бы вас устроить,
  • В ситуации, когда невозможен карьерный рост или выход на новые перспективы на старой работе.

Одних людей со старого места гонят проблемы в коллективе, других – возможность успешно получить новую работу от прямых работодателей, с ежедневной оплатой, посменно и на прочих привлекательных условиях. Если есть новые перспективы, а смысл оставаться на старом месте становится призрачным, действительно приходит пора искать новое трудоустройство.

Как правильно подать эту информацию работодателю?

При этом поиск работы на новых местах и увольнение со старого не должны становиться поводом портить отношения с начальством и коллективом. Вся информация об этом должна доноситься корректно, вместе с заявлением об уходе. Рассматривая новые вакансии, не выражайте претензии к старому руководству, не создавайте себе скандальную репутацию. Обсудите с начальством то, что вас не устраивает, и возможно, вы получите более привлекательное предложение от своей же компании. И если вы не сталкивались с обманом, и в целом обстановка в компании вас устраивает, то обязательно рассмотрите все новые предложения от старого работодателя.

Как не стоит себя вести

Ссориться не стоит уже потому, что информация о вас как о скандальном сотруднике может покинуть пределы вашей компании и попасть в руки новых работодателей. А кроме того, на рынке труда, к сожалению, по сей день полно обмана, и порой бывает так, что после небольшого срока работы на новом месте хочется вернуться на старое – такую возможность не стоит полностью исключать ни в коем случае. Грамотное и бесконфликтное поведение, отработка причитающихся двух недель и корректное поведение в целом избавят вас от массы сложностей в дальнейшем, и потому не стоит портить себе репутацию на жизненном и рабочем пути.