Должность начальника отдела контроля за качеством необходима в компаниях численностью более 200 человек. Особенно это касается фирм-производителей. Вот некоторые советы кадрового агентства Спб и Москвы — «Арбат-Невский»!
Крупные организации нуждаются в постоянном контроле всех этапов производства. Для этого повсеместно внедряют систему управления качеством, известную в мире, как Quality System Management и проводят сертификацию по стандарту ISO.
Функции директора/менеджера по качеству заключаются в:
- Подготовке фирмы к внешним и внутренним проверкам аудита.
- Контроле за прохождением компанией международной и отечественной сертификации по соответствующим стандартам.
- Аудиторской проверке состояния фирмы, на которую опытный менеджер по качеству затрачивает от 6 до 8 месяцев.
- Координации работы сотрудников для четкой и слаженной работы фирмы.
- Регулярной разъяснительной работе с персоналом предприятия с целью формулирования у него профессиональных целей и задач для поддержания тесной связи с остальными звеньями производственной цепочки.
Необходимые качества
Критерии отбора соискателей на должность менеджера по качеству неотрывно связаны с задачами фирмы:
- Наличие сертификата специалиста СМК.
- Высшее образование и, дополнительно, профильное.
- Работа на подобной должности не менее 3-5 лет.
- Личностные качества.
В ситуации, когда данная должность создается впервые в компании, где уже есть свои устоявшиеся традиции и взаимоотношения внутри коллектива, директор по качеству поначалу может быть встречен холодно и даже враждебно. Поэтому ему необходимо обладать высокой стрессоустойчивостью, умением деликатно, но настойчиво отстоять свое мнение.
Кроме того, руководство компании может потребовать от соискателя сертификат от конкретной организации, опыт работы в фирме , относящейся к определенной отрасли промышленности, окончание курсов по переподготовке кадров управления или второе высшее образование по системе МВА, владение иностранным языком или знание конкретной версии стандарта ISO.
Оплата труда
Диапазон колебания средних зарплат менеджера по качеству — от 60 до 120 тысяч рублей. Максимум предлагают предприятия с большой численностью сотрудников, достигающей 500 человек, и разветвленной сетью филиалов с множеством дополнительных производственных подразделений
Менеджер по персоналу, http://arbat-nevskiy.ru/
