Перед запуском своего дела, нужно как следует разобраться во всех нюансах данного дела. В первую очередь агентство нужно зарегистрировать. Для открытия офиса, нужны следующие документы:
• Заявление на регистрацию.
• Поставить фирму на учет.
• Оформить ИНН.
• Заказать страховое свидетельство.
• Оплата гос пошлины.
• Заказ печати для агентства.
В том случае если человек хочет оформить кредит для открытия собственной фирмы, ему нужно представить справку о доходах, бизнес-план и наличие, а также у него должно быть подходящее имущество для залога.
Руководителю нужно приготовиться, что впервые полгода, он будет тратить финансы на раскрутку своего предприятия, прежде чем оно сможет принести прибыль. Успех фирмы в основном зависит от первых месяцев существования. Если в самом начале в расчетах допустить ошибку, вся затея собственного бизнеса может провалиться. Поэтому руководитель в первые месяцы должен думать не о прибыли, а заниматься разделением работы для всех отделов, а также создавать базу клиентов. Для раскрутки агентства недвижимости руководителю понадобятся два специалиста, которые отлично разбираются в недвижимости и ипотечном кредитовании. Также обязательно следует нанять рекламщика хорошо знающего свое дело.
Обязательно необходимо сотрудничать со строительными корпорациями, например, такой как ФСК «Лидер». Вот здесь http://fsk-lider.ru/ можно более подробно о ней узнать.
К подбору местоположения агентства нужно относиться серьезно. Идеально подойдет центр города или район в жилом секторе. Из-за большой проходимости людей данные фирмы пользуются большим спросом. Помещение для агентства лучше приобретать, а не снимать, так как это увеличивает престиж компании. Личный офис лучшее доказательство успешности бизнеса для потенциальных инвесторов. В офисе агентства обязательно должен быть качественный ремонт, яркая вывеска и мебель. Большинство клиентов в самом начале оценивают фирму исключительно по внешнему виду, поэтому он всегда должен быть безупречен.
Главной задачей руководителя является правильный подход и умение работать с клиентом, так как именно доверие клиента – это залог успеха агентства. Также немаловажным является профессионализм сотрудников фирмы. Набирать персонал желательно с наличием опыта работы в данной сфере Открытие фирмы является не самой сложной задачей, гораздо сложнее ее раскрутить. Руководителю предстоит пройти очень сложный путь чтобы добиться успеха. Но, если запастись терпением и использовать все подсказки, можно добиться отличных результатов.
