Cейчас женщина на руководящей должности совсем никого не удивит, ведь эффективность ведения бизнеса не зависит от половой принадлежности, а зависит от образования, накопленного опыта, характера и личностных данных человека. Тем не менее психологами принято выделять модели поведения, присущие только женщинам — руководителям. Почему же многие бизнесмены отдают предпочтение представительницам женского пола при выборе кандидата на руководящую должность?
Во – первых, у женщин имеется аналитический склад ума, а также хитрость и исполнительность. А сколько может вынести русская женщина? Такой выносливости может позавидовать любой мужчина. Руководители женского пола могут длительное время концентрироваться на одном деле, сосредотачиваться на решении одной проблемы. Внимательность и осторожность также свойственны женщины, благодаря которым могут обращать внимание на те детали, которые мужчина даже не заметит. А как развита интуиция у представительниц слабого пола, что позволяет исключать многие ошибки и негативные моменты в работе. Кроме того, женщины будут радовать результатами своей работы благодаря ответственности и аккуратности.
Немаловажным является тот факт, что женщины разбираются в психологии, поэтому могут легко наладить отношения с коллективом и создать приятный климат для работы. Как известно на все плюсы найдутся и свои минусы. Первый минус — эмоциональность, порой женщины склонны принимать решения под воздействием чрезмерных эмоций. Либо наоборот, женщины очень долго и скурпулезно взвешивают все «за» и «против», прежде чем приступить к активным действиям.
А время в бизнесе может сыграть злую шутку. Конкуренты никогда не дремлют, поэтому любое проявление неуверенности или не во время принятое решение может серьезно сказаться на результатах. Такое важное качество как лидерство очень плохо развито у женщин, что может повлиять на субъективную оценку подчиненных. Несмотря на все выше перечисленное, многие женщины руководители прекрасно показывают себя на руководящих должностях, добиваются серьезных результатов в карьере, становятся настоящими мастерами своего дела. И совсем неудивительно, если в бизнесе скоро наступит матриархат. Вперед дорогие дамы!
