Успех любой работы будет зависеть от порядочных и профессиональных сотрудников. Но где их взять? Сегодня, очень много появилось кадровых агентств, однако , практика показала, что обращаться в такие конторы, просто нет смысла. Работодателю лучше это сделать самому или поручить дело человеку, которому Вы доверяете во всем.
Почему не нужно прибегать к услугам кадровых агентств?
Перед устройством на Вашу фирму, кандидаты будут проходить первичное собеседование в кадровом агентстве. К Вам попадут люди, которых «отфильтровало» агентство, в том числе будет проверен патент на работу. Они выполнили формальные условия: написали грамотно резюме, соответствуют определенным профессиональным требованиям, имеют опрятную внешность и так далее. При таком первичном отборе существует большая вероятность, что агентство может отсеять мотивированных и обучаемых людей.
Многие предприниматели заключают с кадровыми агентствами договор, по которому за определенные деньги и время, агентство подберет сотрудника, при отсутствии которого они могут рассказать «кандидату» в сотрудники, о чем тот должен говорить на собеседовании. И Вам достанется сотрудник, ничего не умеющий и не смыслящий в Вашем деле, а деньги и время будут потрачены безвозвратно.
Так же, не нужно брать на работу сотрудников из родственников и друзей. Работать они будут хуже, но зато, зарплату просить больше. Помимо прочего, вы постоянно будете чувствовать давление с их стороны – мы же не чужие, относись лояльнее. Это грозит для Вас потерей денег и авторитета в коллективе. Еще одним моментом может быть — родственные и дружеские отношения будут испорчены.
Не берите на работу к себе бывших военных. Они приучены выполнять только приказы, но, что касается обучения, то это не для них. Тем более, что их мозг не наделен творческими мыслями.
Не стоит устраивать к себе на работу людей, которые в прошлом имели судимость за тяжкие преступления, а так же любителей спиртных напитков и наркоманов. Даже если Вы их возьмете грузчиками, хорошего ждать не придется. Некоторые предприниматели берут на работу бывших осужденных с условием, что будут им платить мизирную зарплату. Такое решение будет нечестным по отношению к этим людям.
Из выше сказанного следует, что кадры к себе на работу нужно подбирать самостоятельно и если уж взяли человека на определенную работу, поступайте с ним честно
