Дорога, лежащая в поле ,управляет путником. Ребенок, который не научился говорить, легко управляет родителями. Собака управляет кошкой, а кошка управляет собакой. Мы живем в мире, где каждый управляет каждым. Управлять не стыдно, стыдно не управлять. Есть теории и практики, способствующие обучению и пониманию управления от основ этого, до возможности на практике правильно делегировать свои полномочия, осуществлять продуктивную обратную связь с подчиненными, развивать ответственность и инициативность у всех сотрудников.
Эффективное обучение на курсах HR от бизнес школы AMI поможет всем желающим: директорам по персоналу, собственникам или руководителям больших и маленьких развивающихся компаний, менеджерам по персоналу и просто консультантам в области бизнеса, получить или усовершенствовать знания по управлению персоналом (соответственно выработать понимание всей специфики развития компании), роли сотрудников (которые могут улучшать и развивать всю структурную деятельность компании, благодаря внедрению новых проектов, таким образом положительно влияя на развитие своей компании) и расширения их функциональных обязанностей.
Весь курс поспособствует грамотному определению руководителей в процессах привлечения, мотивирования, развития, управления и удержания необходимого кадрового состава, новых возможностей для развития и процветания бизнеса. Вся целевая программа разработана для сотрудников отдела кадров. Суть заключается в том, что есть ваша повседневная работа (оперативный менеджмент), очень важная и не всегда заметная — это все, что составляет рабочую деятельность — от приема сотрудников на работу, до ведения кадрового делопроизводства и разрешения конфликтных ситуаций.
После завершения курса HR участники смогут научиться более продуктивно влиять на развитие своей организации, выполнять аналитику ежедневного и будущего стратегического развития компании, и повышения эффективности бизнеса, за счет увеличения потенциала сотрудников и тактических целей компании.
Преподавательский состав курса представляют ведущие зарубежные и отечественные профессионалы в областях экономики, бизнеса, менеджмента, бизнес-тренеры, психологи (Горан Росс, Анна Сущевская, Артем Менумеров, СеРгей Кордушенко, Карл Фей и другие). Методология преподавания включает в программу как теоретические, так и диагностические и практические задания и работы. Будут рассматриваться основные элементы того, что связано со стратегическим управлением персонала и формированием в компании кадровой и финансовой политики.
